Repères Revendicatifs de la CGT

Vous avez entre les mains les fiches Repères revendicatifs de la CGT. Nous avons décidé, depuis déjà plusieurs éditions, de consacrer nos congrès au choix de nos orien tations. Il importait donc, entre chaque congrès, de repasser nos repères revendicatifs au crible de ces orientations pour s’assurer de la cohérence de l’ensemble. Les modifications apportées aux fiches résultent d’une mise en adéquation des Repères revendica tifs avec, d’une part le document d’orientation, d’autre part les décisions prises depuis le congrès dans le cadre de ces orientations. Le 50e congrès a inscrit le travail et sa transformation au centre de notre démarche pour un déve loppement humain durable, renforçant la place centrale de la proposition d’un Nouveau Statut du Travail Salarié. Il s’agit bien là d’un cadre de cohérence revendicative qui nécessitait la création d’une fiche intro ductive. Cette fiche prolonge et conforte le choix de la transversalité qui avait présidé à la rédaction des précédentes éditions. L’objectif recherché est constant : permettre une meilleure articulation des constructions reven dicatives à venir. Les Repères revendicatifs ne sont pas le recueil de toutes les positions et propositions portées par la CGT, mais se veulent un outil utile et efficace au service de toutes les organisations afin de permettre l’élaboration par les salariés eux-mêmes de leurs revendications. C’est bien là la vocation première des fiches Repères revendicatifs : être utile aux militantes et militants qui s›emploient, au quotidien, à animer et impulser une activité revendicative au niveau de leur entreprise, de leur établissement ou de leur territoire. Pour cette raison, l’organisation des fiches et de leur contenu se veut opérationnelle.