L'arrêté de la vacation minimum de 6 heures dans la branche prévention et sécurité est enfin publié au JO.
05/06/2026
Concrètement, toute vacation entamée doit désormais être rémunérée sur une base minimale de 6 heures, même si la durée réelle de la mission est inférieure.
Pour les agents de sécurité, cette réforme est globalement une bonne nouvelle.
Elle signifie des journées de travail mieux structurées, une rémunération plus stable par vacation et le bénéfice systématique de l'indemnité de panier dès lors qu'ils sont planifiés.
La pause de 30 minutes rémunérée, déclenchée dès 6 heures de travail continu, sera elle aussi automatiquement intégrée.
Voir ci-dessous l’Arrêté du 27 mai 2026 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité