Qui sommes nous ?

La CGT (Confédération Générale du Travail) est l'une des organisations syndicales représentatives au sein du groupe SERIS.

Voici une présentation rapide de son rôle et de ses axes principaux au sein de l'entreprise :

1. Identité et Rôle

La CGT SERIS regroupe l'ensemble des salariés de l'entreprise. Elle a pour but l'étude et la défense des intérêts professionnels et économique de ses adhérents et des salariés. Nous agisons pour l'amélioration des conditions de travail et de vie afin de favoriser l'émancipation sociale des travailleurs.

2. Les principaux combats de la CGT chez SERIS

Le syndicat concentre généralement ses revendications sur les points critiques du secteur de la sécurité privée :

• Les Salaires : Revalorisation des coefficients et des primes (panier, transport, travail de nuit/dimanche).

• Les Conditions de travail : Lutte contre la pénibilité, respect des temps de pause et amélioration de la sécurité sur les sites clients.

• Le Temps de travail : Surveillance étroite de la modulation du temps de travail et du respect des délais de prévenance pour les changements de planning.

• La Reconnaissance : Valorisation des diplômes et des qualifications spécifiques (SSIAP, agents cynophiles, etc.).

3. Structure et Proximité

Nous sommes organisés par secteur régionaux. Étant donné que SERIS possède un maillage national important, la CGT s'appuie sur des délégués syndicaux locaux pour :

• Accompagner les salariés lors d'entretiens préalables ou de sanctions disciplinaires.

• Veiller à l'application et au respect des droits de l'ensemble des salariés.

• Informer les agents sur leurs droits via des tracts ou des permanences.